Controller
Nuestro Cliente una prestigiosa empresa industrial y comercial de larga trayectoria y alcance nacional requiere incorporar a su equipo de liderazgo talento de primer nivel.
#Objetivos
Evaluar el funcionamiento, eficiencia, suficiencia y confiabilidad de los sistemas y procedimientos de control interno y de los procesos operativos de la compañía. Coordinar con las áreas involucradas para promover e implementar controles que aseguren el logro de los objetivos corporativos, aportando información estratégica y oportuna para la toma de decisiones de la alta dirección.
#PrincipalesResponsabilidades
*Planificar y organizar las tareas y proyectos del área de Contraloría, así como las labores de verificación y control en coordinación con auditoría y otras áreas clave.
*Supervisar y evaluar el cumplimiento de normativas internas y externas, proponiendo ajustes y mejoras cuando sea necesario.
*Coordinar con otras Areas la ejecución de evaluaciones y controles especiales.
*Elaborar y emitir reportes estratégicos y resúmenes ejecutivos para la alta dirección.
*Coordinar visitas y controles periódicos o sorpresivos, asegurando la cobertura de todos los procesos críticos.
*Velar por el uso adecuado de recursos y la conservación de equipos e instalaciones bajo su responsabilidad.
#Requisitos
*Formación universitaria en Contaduría Pública, Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o ramas afines.
*Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares en control de procesos, contraloría o gestión de operaciones en empresas de alcance nacional.
*Experiencia liderando equipos y gestionando procesos transversales en entornos industriales o comerciales.
*Conocimientos en control interno, normativa tributaria, procedimientos administrativos e industriales y normativas ISO (deseable).
*Manejo de herramientas de ofimática y sistemas de gestión empresarial.
*Disponibilidad de viajes a nivel nacional.
#Competencias
*Visión estratégica y Capacidad analítica.
*Liderazgo, Planificación y Organización.
*Criterio profesional, integridad y confidencialidad.
*Comunicación efectiva y capacidad de coordinación interáreas.
*Orientación a resultados y Mejora continua.
Enviar su CV actualizado al correo: talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 6 de Octubre del presente indicando su expectativa salarial.